Элитный подбор персонала

Основное направление деятельности центра – подбор персонала среднего и высшего звена по 4-м основным направлениям:

• Финансы и бухгалтерия;
• Sales-менеджмент;
• Административный персонал;
• Строительство (инженерно-технический персонал).

В ИКЦ применяет новейшие технологии поиска и оценки персонала: кандидаты проходят полноценный ассессмент, включающий:

• оценку профессиональных компетенций – через глубинное интервью с экспертом в соответствующей профессиональной области;
• оценку личностных компетенций;
• тестирование (под каждую вакансию индивидуально подбирается батарея тестов).

По желанию клиента, отобранные кандидаты могут пройти «детектор лжи» (с применением оборудования БОС), что позволяет оценить степень достоверности их ответов и уровень стрессоустойчивости.

Результаты оценки кандидатов ИКЦ предоставляет клиенту в стандартизированной форме в виде подробного отчета.

На одобренных компанией кандидатов ИКЦ проверяет:

• рекомендации от предыдущих работодателей и коллег;
• наличие и достоверность документов, подтверждающих:
  • личностные данные,
  • уровень образования,
  • квалификацию
  • опыт работы.

По нашей статистике, в среднем на каждую вакансию специалиста среднего звена ИКЦ предоставляет 3 кандидатуры, которые прошли все этапы оценки и отвечают профессиональным стандартам.

Эти 3 кандидатуры отбираются в среднем из 10 кандидатов, пришедших на собеседование.

10 кандидатов, пришедших на собеседование, отбираются из 50 кандидатов, подошедших по формальным данным резюме на соответствующую вакансию.

Поиск кандидатов ИКЦ осуществляет:

• с помощью собственной базы данных ИКЦ, постоянно пополняемой новыми резюме по конкретным специальностям;
• посредством платных ресурсов на рынке труда;
• методами executive search.

Стоимость услуг ИКЦ по подбору и оценке персонала составляет:

• 15% от годового дохода кандидата - для менеджеров среднего звена (линейные руководители);
• 17% от годового дохода кандидата - для менеджеров высшего звена (топ-менеджмент).

Для начала работы мы предлагаем нашим клиентам заполнить Анкету-заявку на вакансию и одобрить Договор о подборе персонала.

Подробную консультацию по всем вопросам подбора мы рады будем предоставить Вам по телефонам:

• (495) 504-89-29